 |
| |
ตัวชี้วัดที่ 1
การเปิดเผยข้อมูล |
| |
| |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
| |
|
| - ข้อมูลพื้นฐาน |
|
| 1. โครงสร้าง |
|
| 2. ข้อมูลผู้บริหารและบุคลากร |
|
| 3. อำนาจหน้าที่ |
|
| 4. แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
| 5. ข้อมูลการติดต่อ |
|
| 6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
| |
|
| - การประชาสัมพันธ์ |
|
| 7. ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
| |
|
| - การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
| 8. Q&A |
|
| 9. Social Network |
|
| 10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
 |
| |
|
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.2 การบริหารงาน |
| |
| - การดำเนินงาน |
| 11. แผนดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี |
|
| 12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
| |
|
| - การปฏิบัติงาน |
|
| 14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
| |
|
| - การให้บริการ - |
|
| 15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
| 16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
| 17. รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ |
|
| 18. EService ของกรมปศุสัตว์ |
|
| |
|
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
| |
|
| - การจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ |
|
| 19. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง |
|
| 20. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ |
|
| 21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
| 22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
| |
|
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.4 การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| |
|
| - การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| 23. นโยบาย หรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| 24. การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| 25. หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| 26. รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| |
|
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 1.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| |
|
| - การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| 27. การเสริมสร้างวัฒนธรรมการป้องกันการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
|
| 28. ช่ิองทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
|
| |
|
| - การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
| 29. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
| |
|
| |
|
| |
ตัวชี้วัดที่ 2
การป้องกันการทุจริต |
| |
| |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 2.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| |
|
| - นโยบาย No Gift Policy |
|
| 30. ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
| 31. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
| |
|
| - การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
| 32. การประเมินความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี |
|
| 33. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
|
| |
|
| - การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
| 34. แผนส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน |
|
| 35. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน รอบ 6 เดือน |
|
| 36. รายงานผลการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปี |
|
| |
|
| |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 2.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส |
| |
|
| - มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม |
|
| 37. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
| 38. การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
39. การส่งเสริมยกย่องคนดีของหน่วยงานเพื่อเป็นตัวอย่างการประพฤติตน
ชอบด้วยความซื่อสัตย์สุจริต หรือผู้มีคุณธรรมจริยธรรมดีเด่น |
|
| |
|
| - มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส และป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|
40. ในปีงบประมาณที่ผ่านมาเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานถูกร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริต
และประพฤติมิชอบหรือไม่ อย่างไร |
ไม่มี |
| |
|
| |
|
 ย้อนกลับ |
| |
|
